Стр. 16 - Публичный доклад ДС

Упрощенная HTML-версия

15
Нагрудный знак
«Почетный работник общего образования РФ»
6
Почётная грамота
Министерства общего и
профессионального образования
2
Медаль
памяти 300-летия Санкт-Петербурга
1
Нагрудный знак
«За добросовестный труд» I, II, IIIстепеней
22
Почетная грамота главы администрации
20
Благодарность главы администрации
12
Благодарственное письмо главы администрации
16
Ветеран труда
4
Система работы с педагогическими кадрами.
По всем показателям наблюдается положительная динамика участия педагогов в
мероприятиях разного уровня:
Активности педагогов способствует стремление к саморазвитию, обмену опытом, и
мотивационная среда ДОУ, сформированная из мер морального и материального
стимулирования. Успешно работает Положение о стимулирующих выплатах работникам
ДОУ.
Таким образом, в детском саду созданы
все условия
для профессионального роста и
самореализации педагогов и специалистов. За последние три года наблюдается
положительная динамика в соотношении кадрового состава. В коллективе есть резерв для
повышения квалификационной категории. В ближайшие 3 года планируется 19
значительное увеличение числа педагогов и специалистов с высшей квалификационной
категорией и полное исключение педагогов не имеющих категорию.